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公開招聘、公平競爭、德才兼備、擇優錄用、任人不唯親。
以能聘人:不論資排輩,能者上,庸者下,公平競爭,優勝劣汰。
致力于提高員工的道德規范、精神品質,實現其人生價值。
給予員工以優良的文化傳統及規范制度的熏陶和培養。
對員工的基本要求:
1、開拓的精神:積極進取,抓住機遇,敢于探索,善于總結。
2、嚴謹的作風:工作認真負責,一絲不茍;辦事兢兢業業,一本正經。
3、敬業的態度:誠實、正直、勤奮、能干;履行本職,忠心耿耿服務于公司。
4、卓越的才能:精通專業、觸類旁通;一專多能,獨當一面。